Training
About Us
Clients
Blog
Media
Contact
More
November 27, 2016
בעבודה, מנהלים אינם יכולים לצפות למנוע את כל ההתנגשויות הבין תרבותיות בין עובדיהם או כל אי הבנה בין-תרבותית. מה שהם כן יכולים לעשות, עם זאת, הוא ליצור תרבות ארגונית עם הציפייה שמכבדים כל עובד, כל רעיון הוא בעל ערך, והבדלים תרבותיים נחגגים לא נסבלים.
How 'Power Distance' shapes training sessions and leadership
February 6, 2017
הטוב, הרע והלא נורא
September 9, 2019
When “Yes” means “No” in cross cultural communication
October 31, 2018
עשרה טיפים מ-ע-ו-ל-י-ם לניהול כוח עבודה מגוון
July 16, 2018
The World Cup and Cross Cultural Communication
June 28, 2018
Why Most Presentations Are Boring
June 4, 2018
הונג קונג - מבעד לכוס בירה
April 9, 2018
הודו למתחילים... וגם למתקדמים
February 13, 2018
Handling Silence and Disagreements: Keys to conducting business successfully in different cultures
December 10, 2017
כך תרוויחו מתכנון הדרכות גלובליות ב- 2018
November 14, 2017
Understanding Intercultural Conflicts In the Workplace
November 2, 2017
September 2019 (1)
October 2018 (1)
July 2018 (1)
June 2018 (2)
April 2018 (1)
February 2018 (1)
December 2017 (1)
November 2017 (2)
July 2017 (1)
February 2017 (2)
January 2017 (1)
December 2016 (2)
November 2016 (1)
